Završen ciklus stručnih obuka za zaposlenice i zaposlenike APOSO-a
10 dec 2013

Završen ciklus stručnih obuka za zaposlenice i zaposlenike APOSO-a

Tokom 2012. i 2013. godine Program jačanja javnih institucija u BiH pružio je podršku Agenciji za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje BiH za jačanje kapaciteta zaposlenih u Agenciji. Sprovedeno je ukupno 15 obuka na kojima je učestvovao 21 zaposlenik Agencije i to o sljedećim temama:

  • Efikasno komuniciranje i rukovođenje,
  • Vještine moderiranja,
  • Upravljanje projektima i programima
  • Sistemi upravljanja ljudskim resursima i njihove ključne funkcije
  • Poboljšanje vlastitog nastupa
  • Držanje uspješne prezentacije
  • Mogućnosti finansiranja iz EU fondova
  • Efikasno vođenje sastanaka
  • Vještine pregovaranja
  • Strateško i operativno planiranje i upravljanje uspjehom organizacije
  • Interna revizija i kontrola, procjena i upravljanje rizikom
  • Javne nabavke – proces i procedure
  • Upravljanje javnim rashodima – budžet i finansijsko planiranje
  • Izrada politika i procjena uticaja u kontekstu EU integracija
  • Politika proširenja EU i ocjena pretpristupnog procesa

Obuke su uz podršku odabrane konsultantske kuće sprovedene u manjim grupama, kako bi se omogućio proaktivan pristup i sa posebnim akcentom na specifičnosti, nadležnosti kao i strateško djelovanje Agencije. Direktorka Agencije za predškolsko, osnovno i srednje obrazovanje Maja Stojkić ocjenjuje da je nakon završenih obuka, opšti utisak zaposlenih a i rukovodstva Agencije da su obuke bile dobro koncipirane i da su ostvarile svoju svrhu jačanja kapaciteta Agencije:

„Kroz ciljane radionice sa manjim brojem polaznika obezbijedila se puna uključenost i aktivno učešće u obukama, a već sada prilikom izvršavanja svakodnevnih poslova koriste se stečena znanja. Vjerujem da će kroz naredni vremenski period stečene vještine i znanja uveliko da doprinesu lakšem izvršavanju poslova, ostvarenju strateškog plana i prepoznatljivosti Agencije kao stručne i profesionalne organizacije“, navela je Stojkić.

Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on Facebook

Komentariši